2017年，集團公司精神文明建設(shè)工作圍繞“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總體發(fā)展定位，為鞏固集團公司“全國文明單位”品牌，確保實現(xiàn)集團公司2017年各項經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展和精神文明建設(shè)工作目標，根據(jù)上級精神文明建設(shè)工作部署要求，結(jié)合集團公司實際，現(xiàn)就2017年集團公司精神文明建設(shè)工作提出如下指導(dǎo)意見：
一、集團公司精神文明建設(shè)總的指導(dǎo)思想
集團公司精神文明建設(shè)工作以全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會及省第九次黨代會精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以宣傳貫徹黨的“十九大”精神為主線，以保持“全國文明單位”為契機，以“提升員工文明素質(zhì)、建設(shè)和諧幸福中太”工程為載體，著力加強員工思想道德建設(shè)，培育“好人好報”、“德者有得”的價值導(dǎo)向，進一步深化“善行河北·最美廊坊人－最美中太人”主題道德實踐活動，深入開展“創(chuàng)建文明誠信單位、爭做文明誠信員工”、志愿服務(wù)“善行傳遞”行動等系列群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，全面提升集團精神文明創(chuàng)建水平和員工道德素質(zhì)，為實現(xiàn)2017年集團公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標提供精神動力，為黨的“十九大”勝利召開營造良好氛圍。
二、精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，用科學(xué)理論引領(lǐng)航向。組織引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工群眾認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是關(guān)于精神文明建設(shè)、道德建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面的重要論述，抓好集團各級領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的學(xué)習(xí)教育，推動廣大基層員工群眾的思想政治理論學(xué)習(xí)教育；用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，推動集團公司發(fā)展。
�。�二）深化“善行河北”主題道德實踐活動，培育社會主義核心價值觀。以道德模范、“身邊好人”、先進典型、優(yōu)秀志愿者等為重點，培樹推出更多先進典型，力爭有入選市、省級道德模范和“中國好人榜”。并利用集團報刊、網(wǎng)站、手機微信等媒體及黑板報、標語、工地圍檔及社會媒體等多種形式宣傳身邊好人善行義舉和先進事跡。同時大力宣傳“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，特別是要在員工中廣泛開展“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的核心價值觀教育，使之轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動。
（三）積極參與文明城市創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作上檔升級。按照我市“力爭今年進入全國文明城市行列”的目標要求，以全國文明城市總評驗收為契機，以開展員工素質(zhì)培訓(xùn)和爭做文明市民活動為載體，以“提升員工文明素質(zhì)，建設(shè)幸福和諧中太”為主線，大力開展“熱愛祖國、建設(shè)廊坊、發(fā)展中太”主題教育實踐和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，增強廣大員工建設(shè)中太的責(zé)任感與使命感。要在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、加強服務(wù)意識、增強工作責(zé)任心方面加大力度，激發(fā)廣大員工保持昂揚向上、勇于開拓、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情。要進一步健全完善創(chuàng)建工作機制，推進創(chuàng)建工作長效化、常態(tài)化。積極開展城鄉(xiāng)共建、企地共建、軍民共建，引導(dǎo)廣大員工群眾積極參與到創(chuàng)建中來。
�。ㄋ模⿵娀洝⒂布O(shè)施建設(shè)，努力保持全國文明單位榮譽。調(diào)整精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善制度措施，充實善行功德榜、道德講堂、志愿者隊伍，文明創(chuàng)建集團微信群、ＱＱ群，張貼宣傳文明公約、核心價值觀、誠信節(jié)儉等公益廣告牌匾；積極參與幫扶共建、特色創(chuàng)建，大力開展文明有禮培育、勤儉節(jié)約活動、文明風(fēng)尚傳播、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，發(fā)揮文明單位的示范作用。在全集團廣泛開展“塑樹形象、文明服務(wù)”創(chuàng)建競賽活動，把創(chuàng)建活動延伸到機關(guān)部室、各下屬單位辦公室、項目工地、車間班組，夯實文明創(chuàng)建的基石。一是以集團及所屬各單位辦公區(qū)、生活小區(qū)、項目工地為創(chuàng)建重點，開展創(chuàng)建文明庭院、文明小區(qū)、文明工地活動；二是加大全國文明單位的持續(xù)創(chuàng)建和日常檢查管理工作，努力保持集團公司“全國文明單位”的榮譽稱號。
（五）深化文明家庭創(chuàng)建活動。在全公司范圍內(nèi)廣泛開展“十星級文明戶”、“好婆媳”、“最美家庭”、“五好家庭”、“書香家庭”、“公益家庭”、“廉潔家庭”等各具特色的創(chuàng)建活動，廣泛開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動，開展“家風(fēng)家訓(xùn)大家談”，讓好家訓(xùn)既掛廳堂又駐心堂。傳承善美家風(fēng)家訓(xùn)，講述善美家庭故事，動員、吸引廣大員工群眾積極踐行善美家風(fēng)。利用公司報刊、媒體、網(wǎng)站、黑板報、基層宣傳陣地“曬家訓(xùn)”、“傳家寶”，并向社會媒體和上級推薦善美家庭典型，做好第二屆廊坊市文明家庭評選和第二屆河北省文明家庭、第二屆全國文明家庭推薦工作。
（六）大力開展志愿服務(wù)活動，推進志愿服務(wù)制度化。認真落實中宣部、中央文明辦等部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于支持和發(fā)展志愿服務(wù)組織的實施意見》、《關(guān)于公共文化設(shè)施開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)的實施意見》，落實省文明委《河北省志愿服務(wù)激勵辦法》，宣傳普及《河北省志愿服務(wù)條例》，進一步規(guī)范志愿服務(wù)活動，推進志愿服務(wù)制度化。深化“善行河北·愛心奉獻”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，落實幫扶措施。開展“鄰里守望”、“愛傳四季”、“心手相牽”等系列活動，組織集團公司“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”、“黨員志愿服務(wù)隊”參與“善行傳遞”行動，將志愿服務(wù)做進社區(qū)、做進家庭，為生活困難群眾送去關(guān)愛和溫暖。
�。ㄆ撸⿲嵤┪拿魃鐣L(fēng)尚推進行動，大力培育文明新風(fēng)。以講文明、有公德、守秩序、樹新風(fēng)為主要內(nèi)容，普及工作生活、社會交往、人際關(guān)系、公共場所等方面的文明禮儀規(guī)范，大力整治不文明行為，引導(dǎo)員工自覺遵守公共秩序和規(guī)則，建立和諧清新人際關(guān)系。開展“講道德、樹新風(fēng)、做文明有禮中太人”系列主題活動，做到文明出行、文明旅游，文明行車。推進誠信建設(shè)制度化，大力普及誠信理念、規(guī)則意識、契約精神，培育現(xiàn)代誠信文化；開展“誠信行業(yè)、誠信單位、誠信示范街區(qū)、誠信經(jīng)營示范店”和“文明誠信市場”創(chuàng)建活動，加強行業(yè)自律；推進各部門信用信息共建共享，健全守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制。
（八）深入開展網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)，發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化。實施網(wǎng)德工程，開展“文明網(wǎng)媒”（網(wǎng)站和“兩微一公眾號）評選，倡導(dǎo)文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)。搭建網(wǎng)上創(chuàng)建平臺和載體，開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動，組織各級網(wǎng)絡(luò)媒體開展網(wǎng)絡(luò)公益活動，建立網(wǎng)絡(luò)文明評論員隊伍，建立健全網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，開展網(wǎng)絡(luò)志愿服務(wù)活動，傳播網(wǎng)上正能量。開展文明禮儀培育與文明風(fēng)尚傳播活動，營造文明和諧氛圍。集團公司網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組要充分利用中太網(wǎng)站、中太建設(shè)報、中太微信公眾號、各單位、各部門微信群和ＱＱ群、宣傳櫥窗、工地墻板報、標語橫幅、告示牌等媒體方式，廣泛開展文明禮儀學(xué)習(xí)教育和文明風(fēng)尚傳播活動，積極倡導(dǎo)講文明、懂禮儀，講道德、守秩序的行為規(guī)范，引導(dǎo)員工及小區(qū)居民從點滴小事做起，養(yǎng)成文明禮貌的好習(xí)慣；引導(dǎo)員工熱愛中太、熱愛家園，營造文明、安全、和諧小區(qū)和鄰里之間和睦相處、家庭之間尊老愛幼的良好氛圍，爭做文明禮貌中太人，提升中太整體文明程度。
（九）加強法制宣傳教育，提高全員法制觀念。在依法治國的新常態(tài)下，按照集團黨委依法治企與以德治企要求，深入開展法制宣傳教育活動。在員工中開展《公司法》、《建筑法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《環(huán)境保護法》等系列法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育活動。落實好《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等，確保集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工無違紀違規(guī)違法案件發(fā)生，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三、精神文明建設(shè)工作要求
2017年，各級黨組織、群團組織、各單位要認真按照上級黨委、文明委及集團黨委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合本單位具體情況，創(chuàng)造性地開展精神文明創(chuàng)建活動，把精神文明建設(shè)工作提到重要議事日程，與施工經(jīng)營管理工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實，確保精神文明建設(shè)工作分工明確、責(zé)任到人、落實到位，確保集團公司“全國文明單位”品牌，推動集團公司科學(xué)持續(xù)、文明和諧發(fā)展，以優(yōu)異的業(yè)績喜迎黨的“十九大”的勝利召開。
中共中太建設(shè)集團股份有限公司委員會
二O一七年三月三日 |
