2023年1月7日，中太集團(tuán)2022年年會在中太大廈隆重召開。鑒于當(dāng)前疫情原因，本次年會只限于總部機(jī)關(guān)及駐廊下屬單位代表共100多人參加會議。中太投資控股集團(tuán)董事局主席在會上作了題為《轉(zhuǎn)變觀念 創(chuàng)新發(fā)展 樹立品牌 再鑄輝煌》的重要講話；控股集團(tuán)總裁燕振義作了題為《統(tǒng)一思想攜手奮進(jìn) 多措并舉 共謀發(fā)展》的工作報告；集團(tuán)副總裁張明禮主持會議；中太建設(shè)集團(tuán)執(zhí)行總裁門輝等各板塊負(fù)責(zé)人分別代表各自產(chǎn)業(yè)板塊在會上發(fā)言。
會上，李文健主席在講話中強(qiáng)調(diào)：黨的二十大報告提出了要“促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大”的政策紅利，我們的意識和行動都要跟上形勢發(fā)展的要求，不能停留在原地，要穿新鞋走新路，唱響發(fā)展主旋律，全力謀求企業(yè)發(fā)展。并指出：中太自成立以來，一直在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中發(fā)展，在風(fēng)雨洗禮中成長，在歷經(jīng)考驗中壯大，在奮斗中求生存。2023年，在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境日漸趨好的大形勢下，我們要對宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展充滿信心，要抓住新時期的發(fā)展機(jī)遇和政策利好，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展方式，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，必勝的信心，全面推動中太控股集團(tuán)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展。對2023年的工作提出了要求：
一是要講正氣，走正道，聚焦實業(yè)，做精主業(yè)，努力把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，走實業(yè)報國之路；二是要樹立法治思維，增強(qiáng)法治觀念，運用法治方式，依法經(jīng)營、依法治企、依法維權(quán)，走守法經(jīng)營之道；三是要練好企業(yè)內(nèi)功，提高經(jīng)營能力和管理水平，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提升管理團(tuán)隊綜合素養(yǎng)、思想政治素質(zhì)、現(xiàn)代管理能力、開拓創(chuàng)新精神和社會責(zé)任感；四是要逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，走創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之道；五是要誠信經(jīng)營，把追求利潤與服務(wù)社會相結(jié)合，走誠信擔(dān)當(dāng)之道；六是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，提振全員信心，變順勢為勝勢，做到著眼更長遠(yuǎn)，制度更完善，抓手更有力，以商業(yè)模式之“優(yōu)”，促經(jīng)濟(jì)成果之“穩(wěn)”；七是要大力弘揚企業(yè)家精神，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)各級管理者培訓(xùn)力度，把培訓(xùn)作為促進(jìn)管理者健康和企業(yè)健康的基礎(chǔ)性工作，著力造就一支素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，示范引領(lǐng)，業(yè)績突出的優(yōu)秀企業(yè)管理者隊伍，引領(lǐng)企業(yè)直面困難，化危為機(jī)，在轉(zhuǎn)型升級中創(chuàng)新發(fā)展，在精神對標(biāo)中提質(zhì)增效。
同時，李主席對企業(yè)和員工提出了期望。2023年的工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)，同時也伴隨著巨大的機(jī)遇。他希望大家適應(yīng)新常態(tài)，構(gòu)建新格局，統(tǒng)一全員思想，克服當(dāng)下困難，堅信困難是暫時的，滄海橫流方顯英雄本色，危難關(guān)頭展現(xiàn)中太豪情，我們要上下一心、齊心協(xié)力，共同迎接挑戰(zhàn)，用高度的責(zé)任心，創(chuàng)造性的開展工作。希望每個崗位都要積極謀劃，每個人都要俯下身子，用心謀發(fā)展，用實際行動，共同維護(hù)好中太這個平臺，努力重鑄中太的輝煌。并指出：中太的未來屬于大家，中太的美好前景需要大家共同開創(chuàng)!
中太投資控股集團(tuán)總裁燕振義在會上所作的年度工作報告，實事求是地全面總結(jié)了對2022年度的工作，并對2023年工作進(jìn)行了總體部署。報告從七個方面總結(jié)了集團(tuán)公司2022年度的工作：一是堅持控股集團(tuán)管理型總部的功能定位不動搖；二是金融債務(wù)風(fēng)險維穩(wěn)成效顯著；三是推進(jìn)企業(yè)維權(quán)工作，維護(hù)了公司合法權(quán)益不受損失；四是整合資源，引進(jìn)外援，增加了支撐點；五是主導(dǎo)了中太系統(tǒng)發(fā)展工作；六是創(chuàng)新工作機(jī)制，建立了集團(tuán)工作專班制度；七是黨委、工會等內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的作用得到有效發(fā)揮。
報告指出，過去的一年，是全體中太人鍥而不舍、辛勤勞作、創(chuàng)新攻堅的一年，是中太人不忘初心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇往直前的一年。集團(tuán)全系統(tǒng)能夠自覺按照集團(tuán)董事局的總體定位開展工作，但由于各方面的主客觀因素，實際工作效果與預(yù)期存在一定差距。針對目前現(xiàn)狀，為順利完成2023年集團(tuán)董事局制定的各項任務(wù)目標(biāo)，報告對2023年的工作進(jìn)行了總體部署： 一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，維護(hù)企業(yè)發(fā)展大局；二、調(diào)整控股集團(tuán)總部功能定位；三、走系統(tǒng)化協(xié)同發(fā)展道路；四、明確系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)定位，戰(zhàn)略指引產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；五、發(fā)揮資質(zhì)資源優(yōu)勢，提升核心競爭力；六、制定切實可行的保障措施及工作計劃；七、以發(fā)展促問題解決，切實解決遺留問題，擺脫企業(yè)發(fā)展桎梏。
報告強(qiáng)調(diào)：在2023年的工作中，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，上下同欲，緊密團(tuán)結(jié)在控股集團(tuán)董事局周圍，全面推進(jìn)2023年控股集團(tuán)系統(tǒng)各項工作，確保各項經(jīng)營指標(biāo)順利完成，為實現(xiàn)中太高質(zhì)量發(fā)展、重鑄中太輝煌而不懈奮斗！
中太建設(shè)集團(tuán)執(zhí)行總裁門輝、房產(chǎn)集團(tuán)執(zhí)行總裁馬功云、中太中建副總經(jīng)理于東波、中太混凝土公司總經(jīng)理孔祥水分別代表各自產(chǎn)業(yè)板塊做了發(fā)言。回顧和總結(jié)了各自板塊2022年度工作，梳理了工作思路，明確了2023年發(fā)展方向和目標(biāo)。
2023年是集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。黨的二十大的勝利召開，給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展吃了定心丸，中央經(jīng)濟(jì)工作會議給2023年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指明了方向，陸續(xù)釋放出的政策紅利給經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)心劑。疫情防控完全放開，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇指日可待！
會議號召全體員工要準(zhǔn)確把握宏觀發(fā)展趨勢，認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢，理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展理念；以大道守正、艱苦奮斗的中太核心價值觀引領(lǐng)集團(tuán)健康發(fā)展，弘揚“部隊文化，軍人文化，大家庭文化”的企業(yè)文化和“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新、勇攀高峰”的企業(yè)精神，重塑中太品牌；用優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚共識，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)如期實現(xiàn)。
會上，中太投資控股集團(tuán)董事局主席助理郭政杰宣讀了《關(guān)于表彰2022年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行了表彰頒獎。燕振義總裁在午宴上致祝酒辭，與會代表集體合影留念并共同觀看了“迎新春文藝晚會”節(jié)目。年會在歡樂祥和的氣氛中落下帷幕。
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